Certyfikowany coach PCC, trener biznesu – jest skoncentrowana na ciągłym rozwoju osobistym i rozwoju innych. Posiada 18-letnie doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi zespołami, m.in. w roli dyrektora HR oraz lidera Change Management. Równolegle pełniła rolę trenera i coacha wewnętrznego dla kadry menedżerskiej. Rozumie zatem wyzwania liderów średniego i wyższego szczebla, dlatego aktywnie wspiera ich w rozwoju kompetencji przywódczych, zwiększaniu pewności siebie, budowaniu swojej marki osobistej, zarządzaniu trudnymi sytuacjami czy rozwiązywaniu konfliktów. Obecnie poprzez indywidualne oraz grupowe sesje pomaga liderom w zwiększaniu swojej skuteczności oraz budowaniu efektywnych zespołów.
